Kategoriler: Manşet Ekonomi

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren düzenleme: İzin süreleri değişiyor

2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle çalışan anne ve babalar için yeni düzenlemeler yolda. Hükümet, işçi ve memur arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farklarını kaldırmaya hazırlanıyor. Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya, babalık izninin ise 10 günden 15 güne çıkarılması planlanıyor. Ayrıca ücretsiz izin süresinin her iki kesim için de 2 yıla eşitlenmesi hedefleniyor.

2025’in ‘Aile Yılı’ ilan edilmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik yeni düzenlemeler için düğmeye bastı. Çalışmada, doğum ve babalık izinlerinin artırılması, işçi ve memur arasındaki farkların kaldırılması hedefleniyor.

İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ İZİN FARKI KALKIYOR

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, hükümetin çalışma hayatında aile dostu düzenlemelere yönelik hazırlıkları hız kazandı. Yeni düzenlemeyle işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farklarının kaldırılması planlanıyor. Ayrıca mevcut 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, babalar içinse 10 günlük iznin 15 güne yükseltilmesi öngörülüyor. Taslağın tamamlanmasının ardından düzenlemenin Meclis’e sunulması bekleniyor.

“DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKABİLİR”

Konuyla ilgili Milliyet’e değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, doğum izninin şu anda doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olduğunu belirtti. Yılmaz, “Hükümetin bu konuda bir çalışma yaptığını biliyoruz. Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre doğum izni 24 haftaya çıkarılacak, babalık izni ise 15 güne eşitlenecek” dedi.

SÜT İZNİ VE ÜCRETSİZ İZİNDE DE EŞİTLİK GELİYOR

Yılmaz, mevcut düzenlemede özel sektör çalışanı annelerin günlük 1,5 saat süt izni bulunduğunu, kamu çalışanı annelerde ise ilk altı ay 3 saat, ikinci altı ay 1,5 saat olarak uygulandığını hatırlattı. Yeni düzenlemeyle bu farkın kaldırılacağını belirten Yılmaz, “Tüm anneler ilk altı ay 3 saat, ikinci altı ay 1,5 saat süt izni kullanabilecek” ifadelerini kullandı. Ayrıca, doğum sonrası ücretsiz izin süresinin kamu ve özel sektörde 2 yıla eşitleneceği de konuşuluyor.

BABALIK İZNİ 15 GÜNE ÇIKIYOR

Mevcut sistemde memurlar 10 gün, özel sektör çalışanları ise 5 gün babalık izni kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu farkın da ortadan kaldırılması ve tüm babaların 15 gün izin hakkına sahip olması bekleniyor.

HEDEF: AİLE DOSTU ÇALIŞMA MODELİ

Hükümetin hazırladığı düzenlemeyle birlikte hem kamuda hem özel sektörde aile yaşamını destekleyen ortak standartlar getirilmesi amaçlanıyor. Yetkililer, düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşmasını hedefliyor.

Kaynak: Haberler.com

Paylaş

Son Haberler

  • Manşet
  • Diğerleri

Arnavutköy’de silahlı saldırı: 1 ölü

Arnavutköy'de evine giderken silahlı saldırıya uğrayan İran uyruklu Masoud Nazari ağır yaralandı. Ambulansla hastaneye kaldırılan…

3 dakika önce
  • Manşet
  • Ekonomi

Gittiği lokantada ayranın fiyatını duyan süt üreticisi isyan etti: Ben sütün litresini…

Süt üreticisi olduğunu ifade eden bir vatandaş, gittiği lokantada ayranın 35 TL olduğunu öğrenince tepki…

3 dakika önce
  • Manşet
  • Politika

Kabine toplanıyor! Eğitim süresinin kısaltılması dahil 4 konu var masada

Kabine toplantısı bugün Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın başkanlığında Beştepe'de yapılacak. Toplantının öncelikli gündemi, Gazze'deki ateşkes, Terörsüz Türkiye…

3 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

1 milyonluk aracını geri alabilmek için 600 bin TL ödemek zorunda kaldı

Malatya'da Necmettin Temur, internet üzerinden satış çıkardığı 1 milyon TL'lik otomobilini sahte dekonta aldanarak dolandırıcılara…

13 dakika önce
  • Manşet
  • Spor

Cenk ve İrfan Can neden kadro dışı kaldı! Sadettin Saran merak edilen soruyu yanıtladı

Fenerbahçe Kulübü Başkanı Sadettin Saran, düzenlediği basın toplantısında kadro dışı kalan Cenk Tosun ve İrfan…

13 dakika önce
  • Manşet
  • Ekonomi

Dev marka 25 yıl sonra Türkiye’den çekildi

Küresel kişisel bakım markası Ontex'in Türkiye'den çıkışı resmen tamamlandı. Türkiye pazarına 2000 yılında giren ve…

33 dakika önce

This website uses cookies.