Kategoriler: Manşet Diğerleri

Amazon 16 bin kişiyi daha işten çıkarıyor

Amazon, kurumsal yapısını sadeleştirme stratejisi kapsamında dünya genelinde 16 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı.

ABD'li e-ticaret şirketi Amazon, kurumsal yapısını sadeleştirme ve bürokrasiyi azaltma stratejisi kapsamında dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanını daha işten çıkarma kararı aldı.

AMAZON, 16 BİN ÇALIŞANINI İŞTEN ÇIKARACAK

Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, Ekim 2025'te başlatılan organizasyonel değişikliklerin devamı niteliğinde yeni kararlar alındığını bildirdi.

Galetti, dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanın daha işten çıkarılacağını belirterek, kararın temel gerekçesi olarak yönetim katmanlarının azaltılması, bireysel sorumlulukların artırılması ve karar alma süreçlerini yavaşlatan bürokrasinin ortadan kaldırılmasını gösterdi.

"Organizasyonumuzu güçlendirmek için çalışıyoruz" ifadesini kullanan Galetti, birçok ekibin bu değişiklikleri ekim ayında tamamlamasına rağmen bazı birimlerin çalışmalarını ancak bitirebildiğini kaydetti.

ETKİLENEN ÇALIŞANLARA 90 GÜNLÜK SÜRE

İşten çıkarmalardan etkilenen ABD merkezli çalışanların çoğuna, şirket içinde yeni bir pozisyon bulabilmeleri için 90 günlük süre tanınacağını aktaran Galetti, yeni bir görev bulamayan veya ayrılmayı tercih edenlere kıdem tazminatı, işe yerleştirme hizmetleri ve sağlık sigortası yardımı gibi geçiş destekleri sağlanacağını belirtti.

Galetti, şirketin stratejik alanlarda yatırımlara ve işe alımlara devam edeceğini, bu hamlenin Amazon'un geleceği için kritik önem taşıdığını ifade etti.

Ekim 2025'te 14 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkaran Amazon, 2026'da yeni kesintiler olabileceği sinyalini vermişti. 2023'ten bu yana toplam 27 bin kişiyi işten çıkaran şirketin, depo personeli dahil toplam iş gücü 1,57 milyon kişiyi buluyor.

YAPAY ZEKA İŞ GÜCÜ DİNAMİKLERİNİ DEĞİŞTİRİYOR

Söz konusu karar, yapay zekanın kurumsal iş gücü dinamiklerini nasıl değiştirdiğinin son örneği olarak dikkati çekti. Yapay zeka asistanlarındaki gelişim, rutin idari işlerden karmaşık kodlamaya kadar pek çok görevin hızlı ve hassas yapılmasına olanak tanıyarak şirketleri bu teknolojiyi yaygınlaştırmaya teşvik ediyor. Uzmanlar, bu durumun kurumsal yapılarda daha çevik bir çalışma modelini hızlandırdığını vurguluyor.

Kaynak: AA

Paylaş

Son Haberler

  • Manşet
  • Diğerleri

Ülkesinden de tepki yağıyor! Netanyahu için söyledikleri başına iş açtı

Arnavutluk Başbakanı Edi Rama, İsrail meclisinde yaptığı konuşmada Netanyahu'ya övgüler yağdırdı. Arap milletvekilleri oturumu protesto…

5 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

TikTok’un hiç konuşmayan fenomeninden 975 milyon dolarlık satış anlaşması

TikTok'ta en çok takip edilen isim Khaby Lame, markasını yöneten şirketinin bir kısmını sattı. Hong…

25 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Okan Buruk’un Manchester City’ye karşı planı hazır

Galatasaray, Şampiyonlar Ligi'nde Manchester City ile deplasmanda karşılaşacak. Teknik Direktör Okan Buruk, City'yi kendi sahasında…

35 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Terör örgütünün yer altı şehri ortaya çıktı! İçinde yok yok

Suriye ordusu, Aynularab'a bağlı Sırrin beldesinde YPG'nin inşa ettiği 3 katlı yer altı tünel ağını…

35 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

İbrahim Barut’un uyuşturucu test sonucu pozitif çıktı

Uyuşturucu soruşturması kapsamında gözaltına alınan İbrahim Barut'un test sonucu pozitif çıktı. Adli Tıp Kurumu, Barut…

35 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Uyuşturucu testi pozitif çıkan Doğukan Güngör, Kızılcık Şerbeti’ne gözyaşlarıyla veda etti

Kızılcık Şerbeti'nde Fatih Ünal'ı oynayan Doğukan Güngör, uyuşturucu testinin pozitif çıkmasıyla diziden çıkarıldı. Kanal kararıyla…

44 dakika önce

This website uses cookies.