Kategoriler: Manşet Diğerleri

ABD’den Nike’a ırkçılık soruşturması: Beyaz çalışanlara ayrımcılık iddiası

ABD federal makamları, spor giyim devi Nike'ın beyaz tenli çalışanlara ve iş başvurusu yapan adaylara karşı ayrımcılık uyguladığı iddiaları üzerine soruşturma başlattı. Soruşturmada Nike'ın işe alım, terfi, eğitim ve işten çıkarma süreçlerinde federal ayrımcılık yasalarını ihlal edip etmediği inceleniyor. Bu kapsamda şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık politikalarının uygulamadaki etkileri de mercek altına alındı.

ABD'de federal makamlar, spor giyim devi Nike hakkında ırk temelli ayrımcılık iddiaları üzerine resmî soruşturma başlattı. Soruşturma, şirketin beyaz tenli çalışanlara ve iş başvurusu yapan adaylara karşı ayrımcılık uyguladığı yönündeki şikâyetlere dayanıyor.

FEDERAL KURUMLAR DEVREDE

Soruşturmayı yürüten Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), Nike'ın işe alım, terfi, eğitim ve işten çıkarma süreçlerinde federal ayrımcılık yasalarını ihlal edip etmediğini inceliyor. İncelemede, şirketin "çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık" (DEI) politikalarının uygulamadaki etkileri mercek altına alındı.

Yetkililer, Nike'ın DEI programlarının beyaz çalışanları sistematik olarak dezavantajlı duruma düşürüp düşürmediğini araştırıyor. Bu kapsamda şirketten, çalışanların ırksal ve etnik dağılımına ilişkin veriler ile insan kaynakları politikalarına dair ayrıntılı belgeler talep edildi.

MAHKEMEYE TAŞINDI

ABD basınında yer alan bilgilere göre, soruşturma ilk olarak 2024 yılında başlatıldı ve son dönemde mahkeme sürecine taşındı. Federal kurum, Nike'ın belge taleplerine verdiği yanıtları yetersiz bularak hukuki adım attı.

MARKADAN AÇIKLAMA

Nike cephesi ise iddiaları reddederek, şirketin ayrımcılığa karşı olduğunu ve tüm çalışanlara eşit fırsatlar sunduğunu savundu. Şirketten yapılan açıklamalarda, federal yetkililerle iş birliği yapıldığı vurgulandı. Soruşturma aşamasında olan dosyada şu ana kadar verilmiş bir mahkûmiyet kararı bulunmuyor.

ABD'DE TERS AYRIMCILIK TARTIŞMASI

Uzmanlar, soruşturmanın ABD'de son yıllarda yoğunlaşan "ters ayrımcılık" tartışmaları açısından kritik bir örnek olabileceğine dikkat çekiyor. Büyük şirketlerin DEI uygulamalarının hukuki sınırları, bu dosya üzerinden yeniden tartışmaya açılmış durumda.

Kaynak: Haberler.com

Paylaş

Son Haberler

  • Manşet
  • Diğerleri

Tecavüze uğrayan eşek ve yavrusu koruma altına alındı

Siirt'te ağır istismar mağduru bir eşek, ihbar üzerine kurtarıldı. Anne ve yavrusu, tedavi ve rehabilitasyon…

4 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Kulüp tarihinin en pahalı ikinci transferi! Beşiktaş, Agbadou’ya imza attırıyor

Beşiktaş, stoper Emmanuel Agbadou ile 4.5 yıllık sözleşme imzaladı. Transfer için Wolves ile anlaşıldı. Bu…

4 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Islanmamak için elinden geleni yaptı, sonrası fena

İzmir'de şiddetli sağanak yağmur etkili oldu. Bir kişi, ıslanmamak için tek ayak üzerinde yürüyerek aracına…

4 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Beşiktaş, Kocaeli’den 1 puanla döndü

Beşiktaş, Ziraat Türkiye Kupası C Grubu 3. hafta maçında deplasmanda Kocaelispor ile karşılaştı. Karşılaşma 1-1…

5 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Sağanak sonrası Çeşme’de denizle kara birleşti

İzmir'in Çeşme ilçesi, sarı kodlu uyarı sonrası etkili olan sağanak nedeniyle sular altında kaldı. Yükselen…

14 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Trump: Uçakta uyumak yerine füzeleri ve düşmanları izlemeyi severim

ABD Başkanı Trump, geleneksel Ulusal Dua Kahvaltısı'nda konuştu. Trump, uçakta uyumak yerine düşmanları izlemeyi tercih…

15 dakika önce

This website uses cookies.