Kategoriler: Manşet Ekonomi

Patron kovdu, mahkeme geri gönderdi! Çay bardağı kavgasında emsal karar

Çay bardağını masaya sert koyduğu gerekçesiyle 10 yıllık işinden çıkarılan garsonun açtığı davada Bölge Adliye Mahkemesi emsal niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, işçi ile işveren arasındaki sözlü tartışmanın tek başına işten çıkarma nedeni sayılamayacağına hükmederek garsonun işe iadesine karar verdi.

Çalıştığı restoranda çay bardağını masaya sert koyduğu gerekçesiyle 10 yıllık işinden çıkarılan garsonun açtığı davada emsal karar çıktı. Bölge Adliye Mahkemesi, işçi ile işveren arasındaki her sözlü tartışmanın işten çıkarma nedeni olamayacağına hükmederek işçinin işe iadesine karar verdi.

Yaklaşık 10 yıldır aynı restoranda çalışan garson, iş sözleşmesinin haklı veya geçerli bir neden olmadan feshedildiğini öne sürerek İş Mahkemesi'ne başvurdu. İşveren ise davanın reddini talep etti. İlk derece mahkemesi işvereni haklı bularak davayı reddetti.

DOSYA İSTİNAFA TAŞINDI

Kararın ardından garsonun avukatı dosyayı Bölge Adliye Mahkemesi'ne taşıdı. Dosyayı inceleyen BAM 6. Hukuk Dairesi, işçinin yaklaşık 10 yıllık çalışma süresi boyunca yalnızca iki olaya ilişkin şikâyet kaydının bulunduğunu belirtti.

"ÇAY BARDAĞINI SERT KOYDU" İDDİASI

Kararda, işveren tanığının ifadelerine göre garsonun çay servisi sırasında bardağı masaya sert bıraktığı, boş bardağı sürükleyerek aldığı ve içecekleri ulaşılması zor noktalara koyduğu yönündeki iddialara yer verildi. Ancak mahkeme, işçinin hakaret ettiği ya da fiziksel müdahalede bulunduğuna dair herhangi bir delil bulunmadığını vurguladı.

"FESİH SON ÇARE OLMALI"

Bölge Adliye Mahkemesi, işçi ile işveren arasında yaşanan sözlü tartışmanın tek başına işten çıkarma gerekçesi sayılamayacağını belirtti. Kararda, işçiye yazılı uyarı gibi daha hafif disiplin yaptırımları uygulanabileceği, doğrudan iş akdinin feshedilmesinin ise "feshin son çare olması" ilkesine aykırı olduğu ifade edildi.

İŞE İADESİNE KARAR VERİLDİ

Mahkeme, ilk derece mahkemesinin kararını kaldırarak iş sözleşmesinin feshini geçersiz saydı ve garsonun işe iadesine hükmetti.

Kaynak: İHA

Paylaş

Son Haberler

  • Manşet
  • Güncel

AK Partili Güler sinyali verdi! Öcalan’ın çalışma koşullarına ve ziyaretlerine ilişkin düzenleme yapılabilir

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Abdullah Öcalan'ın çalışma koşullarının esnetilmesine yönelik soru üzerine, "Bunlar…

1 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Ak Parti Sözcüsü Ömer Çelik: 2 yıllık sürecin en önemli aşamasına gelindi

AK Parti Sözcüsü Ömer Çelik, partisinin Merkez Karar ve Yönetim Kurulu (MKYK) Toplantısı'nın ardından açıklamalarda…

6 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Bitcoin cüzdanları boşaltılıyor: Yatırımcıların gözü bu seçeneğe çevrildi

Beş yıldır fark edilmeyen bir donanım yazılımı açığını kullanan saldırganlar Coldcard cüzdanlarından yaklaşık 1.600 Bitcoin…

11 dakika önce
  • Manşet
  • Diğerleri

Süreç yasasına İYİ Parti ‘hayır’ dedi, MHP sert çıktı

"Terörsüz Türkiye" çerçeve yasa teklifine İYİ Parti'nin karşı çıkmasının ardından siyasi tartışma alevlendi. MHP Genel…

16 dakika önce
  • Manşet
  • Spor

Herkes ekran başına! Fenerbahçe’nin Şampiyonlar Ligi maçı şifresiz kanalda

Fenerbahçe, UEFA Şampiyonlar Ligi 3. Ön Eleme Turu ilk maçında bu akşam Sturm Graz'ı ağırlayacak.…

16 dakika önce
  • Manşet
  • Spor

Fenerbahçe ArsaVev geri döndü! UEFA Kadınlar Şampiyonlar Ligi’nde finale yükseldi

UEFA Kadınlar Şampiyonlar Ligi 2. Ön Eleme Turu yarı finalinde Metalist 1925 ile karşılaşan Fenerbahçe…

26 dakika önce

This website uses cookies.